Запуск Зарплата і Управління Персоналом для України «под ключ» за 1-2 недели (ввод в эксплуатацию программы).

Уважаемый бухгалтер!

Компания «Экон» предлагает Вам полный запуск программы «Зарплата і Управління Персоналом для України» «под ключ».

В результате Вы получаете:

• автоматизированный кадровый учет и расчет заработной платы с настроенным экспортом проводок в бухгалтерскую базу и возможностью формирования Декларации по НДФЛ, Персонификации;
• индивидуальное обучение для каждого сотрудника;
• освоение на практике каждого участка учета с использованием Ваших данных;
• помощь при вводе начальных остатков;
• глубокое понимание механизмов учета современной популярной программы;
• умение извлечения и анализа данных с помощью мощных механизмов построения отчетов;
• настройка прав доступа и интерфейсов пользователей.

После запуска (ввода в эксплуатацию) программы Вы сможете самостоятельно, уверенно и правильно вести учет в «Зарплата і Управління Персоналом для України», а также использовать весь ее МНОГООБРАЗНЫЙ ФУНКЦИОНАЛ.

Ориентировочная продолжительность запуска «под ключ» (ввода в эксплуатацию) составляет от 3 до 5 выездов по 3-4 часа. Период запуска может составить от 1 до 2 недель. КОЛИЧЕСТВО ВЫЕЗДОВ ЗАВИСИТ ОТ СКОРОСТИ УСВОЕНИЯ МАТЕРИАЛА!

Ориентировочная стоимость запуска «под ключ» (ввода в эксплуатацию) составляет от 5000 до 15000 грн.

Ориентировочная стоимость продукта «Зарплата і Управління Персоналом для України» составляет 10000 грн.  

Преимущества ввода в эксплуатацию программы специалистами компании «ЭКОН»

• Экономия средств. Вы получаете не просто обучение, а качественный запуск программы «Зарплата і Управління Персоналом для України» непосредственно на Ваших данных. Вы можете подготавливать одновременно нескольких сотрудников.
• Экономия времени. Вы не тратите время и нервы на самостоятельное изучение сложного продукта и на исправление последствий неправильного ввода данных.
• Полноценное использование программы «Зарплата і Управління Персоналом для України». Вы освоите все функциональные возможности программы.
• Экономия на обследовании или внедрении программ «Зарплата і Управління Персоналом для України». Запуск программы помогает выявить работы по изменению конфигурации, которые необходимы для соответствия программы требованиям Вашего предприятия.
• Документирование процесса запуска. Каждое посещение оформляется протоколом технического совещания (ПТС), в котором описываются принятые решения и способы отражения хозяйственных операций. Таким образом, у руководства предприятия сохранится информация о нюансах учета при смене пользователей программы.

Преимущества использования продуктов семейства 1С:Підприємство

• Престиж использования современного продукта.
• Возможность неограниченного масштабирования решения.
• Доступ к формированию отчетов любого вида.
• Самый высокий уровень защиты данных из существующих бухгалтерских программ.

Дополнительные условия

• Минимальный выезд специалиста на территорию Заказчика для проведения запуска программы составляет 3 астрономических часа.
•  Минимальный размер предоплаты за полный запуск составляет 5000 грн. Если Ваше обучение будет продвигаться быстрее, то возможно уменьшить количество выездов и соответственно уменьшить стоимость запуска.  
• Если территория Заказчика находится более 10 км от площади Ленина (г. Донецк), то Исполнитель вправе требовать возмещения проезда к Заказчику на такси в обе стороны

План запуска (ввода в эксплуатацию) Зарплата і Управління Персоналом для України

Выезд 1. Установка программного обеспечения, базовые настройки и ознакомление с системой

1.1. Установка программного обеспечения.

1.2. Настройка базовых параметров: Организации, Подразделения, Ответственные лица организаций, Список пользователей.

1.3. Настройка прав доступа и интерфейса пользователей.

1.4. Определение учетной политики, настройка параметров расчета зарплаты, графиков работы. Производственный календарь.

1.5. Ознакомление с принципами работы документов, списков документов, справочников, отчетов.

1.6. Ознакомление с регистром расчетов,ручное внесение операций, защита периода, текущий период.

1.7. Ознакомление со справочниками: Сотрудники, Физические лица, Штатное расписание.

1.8. Составление Протокола Технического Совещания (ПТС).

Выезд 2. Кадровый учет

2.1. Ознакомление с вводом информации о работниках.

2.2. Ознакомление с документами кадровых движений – прием на работу, перемещение, увольнение. Трудовые договора.

2.3. Работа с отклонениями: больничные, отпуска, командировки, неявки.

2.4. Отчеты по кадрам. Личная карточка. Численность сотрудников.

2.5. Составление ПТС.

Выезд 3. Учет рабочего времени

3.1. Общие принципы учета рабочего времени и расчета зарплаты

3.2. Ознакомление с табелями учета рабочего времени.

3.3. Расчет больничного.

3.4. Расчет отпуска.

3.5. Учет неявок, оплаты по среднему.

3.6. Учет сверхурочных/праздничных.

3.7. Составление ПТС.

Выезд 4. Расчет заплаты.

4.1. Плановые начисления/удержания

4.2. Сдельная оплата

4.3. Разовые начисления/удержания

4.4. Исполнительные листы и алименты.

4.5. Составление ПТС.

Выезд 5. Отчеты. Выплата зарплаты. Формирование проводок

5.1. Расчетные ведомости. Расчетные листки. Своды.

5.2. Платежные ведомости. Авансы.

5.3. Настройка отражения зарплаты в учете.

5.4. Ознакомление с декларацией по НДФЛ.

5.5. Ознакомление с Персонификацией.

5.6. Настройка выгрузки данных в Бухгалтерию 8.

5.7. Закрытие периода. Регламентные операции.

5.8. Составление ПТС.

5.9. Передача Протоколов технического совещания руководителю.